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2025.01.17
2025年 社長年頭挨拶
あけましておめでとうございます。
当社社長犬塚による年頭挨拶を下記の通りお知らせします。
記
新年あけましておめでとうございます。
2025年、新しい年の仕事始めに際し一言ご挨拶を申し上げます。
まず、此の新しい年がSide-B並びに社員の皆さん、ご家族の皆様、更にはSide-Bグループ にとりましても、幸多くとても良い年になりますように心から祈念致します。
皆さんはこのお正月をご家族とご一緒にゆっくりと穏やかな時間の中で過ごされたことと思います。
社員の皆さんにとりまして例年より少し⾧い元日から仕事始めまでの時間がとても有意義で愉しい年初のひと時であったものと大変嬉しく思います。
ここにこの新しい年も 皆さんとご家族の方々が元気に健康で安全に、そして幸せに過ごしてゆかれますように、また其れを支え糧となる当社の事業が持続可能な成⾧を末永く続けてゆく事が出来ます様に 皆さんと一緒に願い共に頑張ってゆきたいと考える次第です。
本年、2025年の干支は「乙巳（きのとみ）」であり「努力を重ね物事を安定させてゆく」という 意味合いをもつ年とされています。
「乙」（きのと）は軋（きしむ）を意味し、諸説では木の陰のエネルギーを表すと共に植物が成⾧し広がってゆく様を表します。柔軟性や協調性の象徴と周囲との調和を保ちながら自身の目標に向かって邁進する力を意味すると言われております。
また「巳」は既知の通り蛇を表しますが、古来より豊穣や金運を司る神聖な生き物とされてきました。深い知恵と洞察力に優れたくましい生命力と脱皮のたびに表面の傷が治癒していくことから再生の象徴とされています。
すなわち、2025年は多くの事項に関して成⾧と結実の時期発展途上と最大限の成⾧の意味合いが、これまでの努力や準備が実を結び始める時期を示唆しているといわれます。
当社の経営計画の下での持続可能な事業の拡大成⾧の実現と基盤機能の改変再構築は決して容易に成果獲得し得るものではありませんが、今年の干支に准えて従来踏襲や既存事項への依存を排し、古い衣を脱ぎ捨て新しい会社と新しい自分を目指し勇気をもって共に前に進み成果の実を結ぶように粘り強く一生懸命に皆で力を合わせて頑張ってみましょう。
皆さんの知恵と力が結集されれば、必ずや取り組みが実を結び始め将来に資する成果獲得がその延⾧線上に顕われてくるものと信じております。
末尾になりましたが 本年も 取締役一同、当社の事業の持続可能な拡大・成⾧とその実現の為に 誠実に力を尽くし社員の皆さんと協力しよりよい会社の将来に向けて努力致す所存でございます。
サイド・ビィ株式会社
代表取締役 犬塚俊裕
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2025.01.15
JIS Q 15001：2023認証更新審査 完了
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2024.12.18
情報セキュリティ教育2024年下半期 実施
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2024.11.05
ISO/IEC 27001:2022 認証更新審査 完了
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2024.11.01
広告掲載のお知らせ
「東京商工会議所 文京支部 設立50周年記念誌」にサイド・ビィ株式会社の広告が掲載されました。
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2024.06.21
情報セキュリティ教育2024年上半期 実施
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2024.03.21
2025年卒 新卒採用活動を開始しました。
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2022.06.01
情報セキュリティ教育 オンライン実施
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2022.04.01
入社式
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2021.12.15
2022年度新入社員内定式
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2021.12.01
情報セキュリティ教育 オンライン実施
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2021.10.06
ISO/IEC27001;2013 維持審査
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2021.07.13
新型コロナウイルス感染拡大防止に関する対応
【 7月12日発令 緊急事態宣言対応】新型コロナウイルス感染拡大防止に関する当社の対応
当社は、新型コロナウイルスに対する社内外への感染拡大防止と、全従業員の安全確保を最優先に、
2021年7月12日より以下の対応を実施いたします。
対応方針の概要
■勤務形態について
・当社において一部在宅勤務を実施し、全体の出社率を下げる
・当社における時差通勤の導入
■会議／出張／宴席等について
・社内外のミーティングは、原則オンラインミーティングとする
・政府による緊急事態宣言の発出地区を発着点とする不要不急な出張の禁止
・社内外のあらゆる宴席（メンバー同士の懇親会も含む）の禁止
■ イベントの開催・参加について
・当社（グループ会社を含む）主催のオフラインのセミナーやイベントは引き続き開催しない
・業務に関連するセミナー・イベント等、大人数が集まる催しへの参加を禁止する
■その他
・社内外におけるマスクの着用
・手洗いの強い推奨
・風邪症状の体調不良者（咳や37.5℃以上の発熱等の諸症状）の自宅待機
・身近に感染者または濃厚接触者と認定された人がいる場合は、その旨を会社に報告
当社は、今後も社内外への感染被害抑止と従業員の安全確保を最優先に、
政府の基本方針に基づき迅速に対応方針を決定致します。
関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。- NEWS
2021.06.30
情報セキュリティ教育 オンライン実施
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2021.04.25
e-learning 導入
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2021.02.19
マイナビ2022掲載開始
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2021.02.15
全体会議
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2021.02.03
プライバシーマークの使用許諾認定 更新
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2021.02.01
コンサルティング会社 委託契約
