採用情報RECRUIT
サイド・ビィ株式会社は、
新たな価値を 生み出す IT 企業です。
「人財育成」をする上で
重要視しているのは『人間力』です。
サイド・ビィは、技術スキルだけで終わらない『人間力』を重要視しています。
人間力とは、人間性を具体的な行動（表情、態度、所作、言葉、行動）で表現する力です。
人間性は、心そのもの、あるいはモラルと言われるもので、大切ですが直接見ることはできません。
その人間性を表現する力である人間力がさらに大切になります。
「やってみよう」という思いがあれば、体得に向けて、会社が全面的にサポートします。
形
人は、「形」を通じて相手の人間性を判断していて、どんなにすばらしい人間性があっても、それを「形」にすることができなかったら人間性はないのと同じになってしまいます。
また、「形」への表し方を間違えると、相手に誤解されてしまうこともあります。
各々が持っているやさしい心、他人を思いやる心、他人を愛する心を、正しく、わかりやすく、具体的な「形」に表現して伝えることは、現場における直接的なスキル以上に重要なスキルだと考えています。
人間力
人間力の大切さは感じていても、それに取り組んでいる事業者はほとんどありません。
育成するものではないと考えていたり、そもそもどうやって育成して良いのかわからないからです。
私達は、この「人間力」は素質ではなく、技術（スキル）として体得できるものであると考えます。
人財育成NURTURING
教育・人財育成の流れ
STEP1
採用内定後、入社まで入社前教育をオンラインにて受講します。
STEP2
入社後は、ビジネスマナー教育・コンプライアンス教育・システム教育等を３か月程度(個人により異なる) 受講します。
STEP3
OJT教育として先輩社員の元で実務を体験します。
STEP4
各プロジェクトに参画します。
● 実作業ができるまで愛情を持って育てます。
● 弊社社員は、情報セキュリティが確保されている顧客先のプロジェクト現場に参画しますが
正社員が出向する形態ですので派遣とは異なります。
募集要項JOB DESCRIPTION
| 職種 | ＩＴ業界でコンピュータを利用してモノづくりをしていきたい人 コンピュータで作成されているシステムのサービスを提供する仕事に携わりたい人 ＳＥ（システムエンジニア）、ＰＧ（プログラマ） |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科（理系・文系を問いません） |
| 採用実績 | 2018年 2名 2019年 2名 2020年 0名 2021年 1名 2022年 2名 2023年 2名 2024年 2名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(プロジェクトにより異なります) |
| 通勤手当 | 上限50,000円 |
| 各種手当て | 扶養手当・住宅手当・残業手当・各種資格手当 |
| 休日 | 土曜日・日曜日・祝日・国民祝日・年末年始 年間休日125日以上 |
| 休暇 | 年次有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・その他 |
| 給与 | 初任給(固定月額) 2021年度実績給与大学卒 218,000円 専門学校3年卒 210,500円 専門学校2年卒 200,000円 専門学校1年卒 190,900円 高等学校卒 183,500円 月額給与は、時間外や休憩時間の20時間分の生産手当を含めた金額となっています。 時間外20時間以上から、時間外手当が支給されます。（支給額は、労働局準拠） |
| 賞与 | 年 2回 |
| 待遇 | 人事評価制度あり・昇給年1回(4月)・資格取得支援制度あり 健康保険・雇用保険・厚生年金・厚生年金基金 |
| 福利厚生 | 福利厚生ページへ |
| 社宅・寮 | なし（信頼できる不動産屋を紹介します） |
| 必要書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書 |
| 選考内容 | 一般教養試験、適正検査、作文、面接 |
インターンシップ制度INTERNSHIP
弊社では産学連携の観点から、大学・専門学校と連携し、インターンシップにて学生を受け入れています。
実務体験や課外学習を盛り込んだ有意義な期間を過ごしてもらいます。
期間は2週間～2ヶ月間（7月～8月）で実施しています。
| アプリケーション開発 | インフラ構築 | |
|---|---|---|
| 1日目 | カリキュラム概要及び環境の説明 | オリエンテーション サーバー概要説明、実機による確認 |
| 2日目 | Androidでのアプリケーション開発 データメンテナンス画面の作成 CSVファイル一括読み込み画面を作成 | 仮想環境とメッセージ監視システムサーバの設計 構築 |
| 3日目 | 前日の続き 単体テスト項目表作成 単体テスト実施 | |
| 4日目 | SmallBasicプログラミング実習 プログラムの解析 時計アプリ(アナログ時計、デジタル時計)の追加 | セグメント分割によるメッセージ監視システムサーバのカスタマイズ |
| 5日目 | 前日の続き 作成したアプリケーションのデモンストレーション | 自動ジョブ制御機能の構築 |
応募方法
インターンシップを希望される方は、以下の応募先にメールにてご応募ください。
後日こちらから御連絡させていただきます。
応募に際して、個人情報の提供をお願いしています。
E-mail ： info@side-b.biz
件名 ： インターンシップ応募 学校名
宛名 ： サイド・ビィ株式会社 インターンシップ担当
内容 ： 学校名、学部・学科名、氏名、受入希望日程
弊社の個人情報保護方針に同意の上、応募をお願い致します。
学校のご担当者様が取り纏めてご応募いただく場合は、受講者本人に同意を得た上で応募をお願い致します。
- (1)事業者の名称
サイド・ビィ株式会社 - (2)個人情報管理責任者
サイド・ビィ株式会社 セキュリティ統括本部 本部長 白井 然 TEL 03-5689-3705 - (3)利用目的
応募に関する回答・問い合わせ、入館の手続き、緊急時の連絡、インターンシップ履行のためにのみ利用致します。 - (4)第三者提供
法令等により提供を求められた場合を除き、応募者の同意なく第三者へ提供することは致しません。 - (5)開示・訂正・削除等の請求
個人情報保護方針の「個人情報の開示について」を参照してください。 - (6)提供の任意性
弊社への個人情報の提供は任意と致します。
ただし、弊社が求める個人情報をご提供いただけない場合は、受け入れをお断りさせていただく場合もございます。 - (7)容易に認識できない方法での個人情報の取得
クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。 - (8)委託
応募者の同意なしに委託することはありません。
